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"New
e-learning environment for European Sme's employees"
Per un'azienda:
l'arte di creare valore aggiunto
valorizzando le proprie attività intangibili
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EUROPEAN COMMISSION
Directorate-General for Education and Culture
Culture, audiovisual policy and sport |
In altre
parole...identificare, raccogliere e trasferire il sapere e la
conoscenza individuali e farle diventare risorse fruibili per
l’azienda.
SINTESI è partner del progetto CREATEL,
promosso da
Crea
(Spagna), che
si inserisce nel piano
di azione e-learning adottato dalla Commissione Europea il 28
marzo 2001, che mira alla valorizzazione del potenziale, dei metodi e
delle risorse dell’e-learning per l’apprendimento nell’intero arco della
vita.
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Nell’ottica del “learning at work” (apprendere direttamente dall’ambiente
e dalle esperienze di lavoro), gli OBIETTIVI PRINCIPALI DEL PROGETTO
CREATEL
possono così riassumersi:
-
progettare, realizzare e convalidare un ambiente virtuale
che consenta di integrare strumenti e risorse necessarie per una
efficace gestione della conoscenza all’interno delle Piccole e Medie
Imprese Europee
-
creare uno spazio
virtuale di confronto e scambio di flussi di conoscenza tra i
professionisti delle Piccole e Medie Imprese Europee, nel quale
sviluppare processi di formazione continua
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Processi che facilitano una efficace gestione della
conoscenza (Knowledge Management):
Generare o acquisire
conoscenza, sia dai processi interni che da fonti esterne all’azienda
Strutturare
e dar valore alla conoscenza
generata o acquisita. Organizzare la conoscenza raccolta per renderla
fruibile
Trasferire
conoscenza, e farla circolare
attraverso canali formali ed informali di comunicazione
Stabilire i meccanismi per l’uso
e la rivalutazione
della
conoscenza da parte di tutti i membri dell’organizzazione
Un’efficace
Gestione della Conoscenza
comporta...
 una cultura organizzativa orientata alla conoscenza
un’organizzazione dotata di uno standard tecnologico di medio/buon
livello
un’attività
progettuale sempre in sintonia con le strategie aziendali
l’uso di un linguaggio organizzativo armonico e condiviso
una gestione delle Risorse Umane adeguata alle caratteristiche e
peculiarità dell’azienda e degli individui che la compongono
la creazione di un sistema organizzato di
raccolta-trasferimento-fruizione delle informazioni
l’utilizzo del maggior numero possibile di canali per il
trasferimento e lo scambio della conoscenza
Partner del progetto
Maggiori
informazioni sono disponibili sul
sito del progetto.
Per sviluppare e realizzare strumenti di
e-learning che risultino efficaci ed aderenti alla realtà professionale
cui sono destinati, e che tengano conto di
esperienze ed attese di coloro
che ne saranno i fruitori, è necessario partire dalla ricerca e dalla
conoscenza del loro punto di vista.
Il progetto CREATEL (in associazione con il progetto
COLABORA) prevede
quindi un’indagine su un campione di potenziali utenti dei diversi paesi
partner, individuati tra coloro che hanno seguito una attività formativa
organizzata dagli enti partecipanti al progetto.
Per questo chiediamo la Sua collaborazione e Le chiediamo qualche minuto
del Suo tempo per compilare un questionario.
Cliccare qui per visualizzare il questionario
[rtf]
Una volta compilato, La preghiamo di
inviarlo via mail a:
l.vanin@sintesi.dicpm.unipa.it
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